“NO HAY UNA SEGUNDA OPORTUNIDAD PARA CAUSAR UNA PRIMERA BUENA IMPRESIÓN”

 

Es por esta razón que entendemos que la base de toda empresa exitosa es la conformación de un equipo de trabajo de alto desempeño, estable, dinámico, humano, comprometido y profesional.

En nuestra gestión de capital humano apostamos a la diversidad e iniciativa, buscando identificar y desarrollar el potencial personal y profesional de cada individuo, seleccionando para cada posición requerida un colaborador que encuentre identificación con los objetivos propuestos por la organización y sus objetivos personales y se sienta orgulloso de pertenecer y ser parte del día a día y cada desafío.

 

NUESTRO SERVICIO ABARCA:

• Definición del organigrama jerárquico – operativo de la empresa, sus cargos, perfiles funcionales y descripción de tareas respectivas

• Búsqueda de candidatos según el perfil requerido

• Selección de currículum vitae en función de los criterios definidos

• Realización de entrevistas individuales y/o grupales

• Control de referencias laborales

• Envío de resumen de entrevistas y asesoramiento en la toma de decisiones

• Confirmación de contrataciones y orientación inicial

 

SERVICIOS ADICIONALES:

• Test Psicotécnico profundo. El mismo permite la evaluación de las aptitudes del candidato (personalidad, inteligencia, estilo de conducción, etc.).

• Publicaciones pagas en medios impresos y digitales en Uruguay, la región y el mundo entero.